SMART

SMART — постановка цели.

цельСкажите, часто ли исполняются ваши мечты, ваши желания?
От чего зависит исполнение того, что вы планируете получить в будущем?
Вы думаете от Везения, Удачи? Вы правы, но только на 20%

80% успеха зависит только от того, сможете ли вы правильно сформулировать цель, и есть ли у вас ресурсы для достижения этой цели.

Очень многие люди думают, что большие руководители, богатые люди, олигархи и миллионеры стали таковыми только по тому, что родились под счастливой звездой, что они родились в рубашке, в благополучной семье, получили хорошее образование, правильное воспитание…
Но на самом деле 99% успешных людей обязаны своим успехом исключительно себе – своему трудолюбию, своему упорству. своей целеустремленности.

По этому поводу написано множество книг, проведено множество исследований, на основании которых разработано множество методик и технологий – и все они сводятся к тому, что нужно иметь цели, писать их на бумаге, разбивать цели на задачи, а задачи обязательно выполнять в запланированные сроки.

Вам это ни чего не напомнило?

Правильно, это методика планирования работы любого предприятия и любого сотрудника этого предприятия – поставить цель, написать реальный план, основанный на имеющихся ресурсах, и строго выполнять этот план.
Все просто.
Но тогда почему мы на работе это все делаем, а в личной жизни, с личными целями пускаем все на самотек?

Причина такого отношения в том, что нас ни кто не учит простым и действенным технологиям постановки целей и достижению их, оптимальными ресурсами.
Вот именно этим я и занимаюсь, с моими партнерами по бизнесу и с людьми, которые хотят научиться обязательно воплощать все то, о чем они мечтают.

Целаполагание, еще это называют тайм-менеджмент, имеет множество методик, разработанных уважаемыми людьми, которые сами достигли многого.
Лично мне нравится методика постановки целей по SMART, это одна из самых эффективных и распространенных технологий достигаторства.
SMART – это аббревиатура, образованная первыми буквами английских слов:
конкретный (specific);
измеримый (measurable);
достижимый (attainable);
значимый (relevant);
соотносимый с конкретным сроком (time-bounded)

Само слово smart в переводе на русский и означает «умный», и мне это очень нравится, ибо цель и должна быть умной – четкой. просчитанной, реальной, достижимой, с конкретными параметрами и сроками, только такая цель может быть гарантированно реализована.

По этой технологии можно достичь любой своей цели, как материальной, так и не материальной – не только деньги. машина, но и карьера, личное счастье, профессиональный научный рост и т.д.

А у вас есть цель?
Вы точно в этом уверены?
Знаете, как это просто проверить?
Попробуйте описать свою цель по таким критериям:
Конкретность (S)
Цель должна быть чётко сформулирована. Если у нее нет конкретного описания – она вряд ли реализуется.

Измеримость (M)
Если у цели не будет каких-либо измеримых параметров, то будет невозможно определить, достигнут ли результат.

Достижимость (A)
Цели используются в качестве стимула для решения каких-то задач и, таким образом, дальнейшего продвижения вперёд за счёт достижения успеха. Цель должна быть достижимая с некоторым усилием, заставлять вас мобилизовать свои способности и таланты.

Ориентированность на результат (R)
Цели должны характеризоваться исходя из результата, а не проделываемой работы. Таким образом достигается эффективность. Помните. что многие чиновники и госслужащие ориентированы на процесс, именно по этому мы так не довольны этой бюрократической машиной.

Конкретность сроков (T)
Любая цель должна быть достигнута к определенному сроку.

Смогли описать свою цель по этим критериям? Хорошо!
Не получилось?
Тогда это не цель, это мечта. А мечты исполняются очень редко.

Хотите превратить свои мечты в цели и совершенно точно их достигнуть?
Я могу вам помочь.

 

Tags: ,

Среда, Июнь 1st, 2011 ВРЕМЯ Комментариев нет

Поиск по сайту

 

Вконтакте